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中纪委机关报:有单位拿掉应有职工福利 绝非反腐本意

2016-11-03 11:20 作者: 来源: 本站 浏览: 我要评论 字号:

摘要:   让福利在规矩中温暖人心   ——落实中央八项规定精神、纠“四风”系列观察之四   “这个粽子挺好吃,你们单位的福利就是好啊!”   “粽子是我们家自己做的,单位早就不发啦!”   “福利好、待遇高”,曾经是大众对党政机关事业单位和一些央企部门的共识。然而,...

  让福利在规矩中温暖人心

  ——落实中央八项规定精神、纠“四风”系列观察之四

  “这个粽子挺好吃,你们单位的福利就是好啊!”

  “粽子是我们家自己做的,单位早就不发啦!”

  “福利好、待遇高”,曾经是大众对党政机关事业单位和一些央企部门的共识。然而,中央八项规定出台后,查处了一批隐藏在福利、待遇下的腐败问题,违规发放津补贴或福利也成了一条不可触碰的红线。

  2016年10月16日,中央纪委公布最新数据。自中央八项规定实施以来,截至今年8月31日,违规发放津补贴或福利问题,共13826起,占违反中央八项规定精神问题的10%,高居第2位。值得注意的是,今年以来,违规发放津补贴或福利问题数始终位居第一,成为“顽疾”。

  在中央纪委已公布的13次节点“每周通报”中曝光的1194起问题中,“补贴”“购物卡”“奖金”也成为查处违纪问题的“高频词”。

  大数据的背后,是保持正风反腐高压态势,涤荡“四风”,对违规发放津补贴或福利问题的有力震慑,表明了党中央坚定不移惩治腐败的鲜明态度,彰显了重典治乱的决心和壮士断腕的勇气。

  1 铁腕治顽疾 让“腐利”无处遁形

  “我原以为把公款用在为职工谋福利上,可以更好地凝聚人心,促进他们干事创业的热情,只要不装进自己的腰包,就不算贪腐,我抱着侥幸心理按惯例给职工发了福利,却违反了中央八项规定精神。” 云南省弥渡县水务局监理处原主任刘炳国后悔不已地说道。

  乍一看,出发点很好,自己也并未贪多取用,但是这种异化的“送温暖”,表面上是“人人参与、人人得利”,其实饱含着领导干部的“个人色彩”。由于违规发放津补贴,最终,刘炳国受到开除党籍处分。

  慷公款之慨、迎下属之好,刘炳国不是个例。从2015年1月开始,中央纪委月报制度统计项目增加“违规发放津补贴或福利”后,此问题成为了案件通报中的一大突出问题。

  今年1月至8月,全国查处违反中央八项规定精神问题25105起,其中违规发放津补贴或福利达到6338起,占问题总数的25.2%,高居榜首。

  数字的攀升凸显了中央纪委猛药去疴的决心,对滥发津补贴这一“流行病”,坚持以“零容忍”的态度,决不搞下不为例,手下留情。

  “坦白地说,之前逢年过节心里老惦记着购物卡、过节费、慰问金,现在清楚了那些都是违规的,便不再去想,踏踏实实地干好自己的本职工作。”在纪委工作了近10年的重庆市北碚区的基层干部刘强说道。

  认识的改变彰显的是铁规生威,展现的是中央全面从严治党的举措在基层同样“掷地有声”。人们纷纷表示:“中央八项规定精神仿佛空气净化器,从过去一件件‘见怪不怪’的‘腐利’入手,吸走了党员干部作风里的污浊之气,营造了健康清明的政治生态,党风政风为之一新。”

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